Le management collaboratif illustré par Creative Leaders

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Contrairement au management classique qui tente uniquement d’aligner le collectif par les directives d’en haut, le management collaboratif implique, mobilise, responsabilise et favorise l’engagement de tous.

Amaury Van Espen‘s insight:

Vers un management de l’engagement et des engagés, "acteurs" de leur existence et de la vision (conscience ou non) de l’organisation. Les acteurs "raisonnablement compétents" élaborent de façon structurée des solutions qui dépassent en qualité et en originalité les recommandations d’experts. Il nous faut "inventer" un management des networkers, qui apportent une valeur extrême par leurs contributions, mais qui bien souvent ne sont pas reconnus ou leurs attentes et besoins ne sont pas inscrits dans le projet d’entreprise par une approche globale.

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A propos vanespenamaury

Dynamique et motivé
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