Que fait un anthropologue en entreprise ?

Une excellente introduction pour découvrir l’organisation avec le regard d’une anthropologue, son rôle, sa posture, ses savoirs-faire.

Work Diff'errant

Lorsque je dis que je suis ANTHROPOLOGUE…On me pose toujours cette question. Voici ma réponse…

L’anthropologue, tout comme le sociologue ou le psychologue étudie l’humain. L’anthropologie cherche à « penser et comprendre l’unité de l’homme à travers la diversité des cultures » c’est à dire saisir les invariants à travers la variations. Dans chaque groupe, on retrouve toujours par exemple, des rites, des mythes, des structures de communication plus ou moins formelles. Ces mêmes aspects existent en entreprise, en association, en administration ou dans tout autre groupe humain

C’est pourquoi aux USA, les anthropologues sont de plus en plus demandés pour leur expertise. Après les pionniers IBM et Xerox, on en trouve aujourd’hui chez GM, Meryll Lynch et Warner. En France le rapprochement est réel mais plus lent, notamment à cause des préjugés du monde académique sur les entreprises. Pourtant, les entreprises qui font appel aux laboratoires ou cabinets conseil…

Voir l’article original 344 mots de plus

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

How to Build a Corporate Alumni Network: Lessons from LinkedIn | LinkedIn

« Relationships will always matter. Everything done at LinkedIn is ultimately driven by creating value for their members, customers and advertisers. Their main business is to build relationships, and this extends into the relationship they build with their employees, all of whom contributed to the success of LinkedIn and have helped transform the company into what it is today. While at LinkedIn, employees have the opportunity to learn and grow, enabling them to transform their own careers. So when employees decide to move on to their next play, their relationship continues through theirLinkedIn Alumni Network.

Source: www.linkedin.com

Some interesting tips on HowTo build a network with classmates, colleagues and other contributors… Very useful advices.

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

La Démocratie à venir et à refaire – Collège de France

Pierre Rosanvallon – Histoire moderne et contemporaine du politique – Pierre Rosanvallon est professeur au Collège de France. Chaire Histoire moderne et contemporaine du politique.

Source: www.college-de-france.fr

Le Collège de France met à disposition des podcasts audio et vidéo des enseignements qui y sont proposés.

Le sujet abordé ici concerne la question de la "#DémocratieParticipative"

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Lancement de la première Université pour Makers

ICI Montreuil, un espace de travail collaboratif ouvert il y a 18 mois, annonce la création de la première « Université des Makers ». Un programme de 60 formations, stages, cours et ateliers conçus autour des métiers du numérique, de l’artisanat et de l’artistique. Le mouvement des Makers s’amplifie, d’aucuns prennent conscience que fabriquer peut […]

Source: www.humanoides.fr

#ICI #IncubateurCreationIncontournable est un espace de #CoWorking collaboratif & un #MakerSpace solidaire. Vous pourriez y trouver plus de 40 savoir-faires artisanaux, artistiques et technologiques.

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Comment booster sa candidature grâce à un Mooc ?

#MOOCsLes Moocs, vous connaissez ? Ces formations en ligne ouvertes à tous peuvent vous aider à évoluer dans votre carrière, mais aussi à marquer des points auprès des recruteurs. Ne vous en privez pas !

Source: www.cadremploi.fr

Les #MOOCs sont aussi des leviers d’action pour favoriser le recrutement, "démarche personnelle et volontaire", l’accomplissement abouti à un certificat de réussite que les candidats peuvent mettre en valeur.

See on Scoop.itRecrutement spécialisé – Conseil & Expertise

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Comprendre le langage de l’homo bureauticus

Au bureau, il faut parfois un dictionnaire pour comprendre le jargon inventé par les cadres ou même simplement saisir le véritable sens des mots. Le nouvel ouvrage « Métro, Bullshit, Dodo » nous aide, avec humour, dans la découverte de cette jungle lexicale.

Source: www.cadremploi.fr

L’#HomoBureuaticus emploi un langage peu intelligible par ses congénères. Il se prévaut souvent d’une "supériorité" (qui lui est accordée au motif du principe d’un certain dénommé "Peter" … "mais c’est qui au juste ce fameux Peter ? nous on a jamais croisé d’allemand dans le plateau … ce doit certainement être encore un de ces énergumènes enfermés dans la tour du Contrôle de Gestion, à côté des Qualiticiens").

Un court article très amusant proposé par @CadreEmploi qui recense ces termes courants et leurs détournements.

– #CDI : Contrat Difficile à Instaurer.
– #Hotline informatique : colonie de manchots autorisés à prendre la main sur votre poste.
– #Reunion : rassemblement d’employés visant à discuter des choses qu’ils devraient faire s’ils n’étaient pas en réunion.

Et vous quels sont les vôtres ?

Ma proposition :

– Process’ : l’ensemble des trucs qui se passent pour aboutir au machin livrable attendu. Ce n’est ni un processus, ni une procédure, encore moins une instruction. Peu importe qui le fait, pourquoi il le fait et surtout, personne ne doit savoir comment au motif que l’on pourrait recommencer. Il permet au "Work-flou" de se dérouler.

 

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Des QCM à faire en ligne, High Learning

ité Un site gratuit qui propose de nombreux tests QCM sur de nombreux sujets : culture générale, mathématiques, langues, préparation aux concours administratifs…

Source: www.ballajack.com

Une envie de #MobiliteProfessionnelle ? mais les #test coûtent chers et vous voudriez vous entraîner d’abord ? Une occasion à ne pas manquer.

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Participez au Renouvellement du Conseil… – Amaury Van Espen | Facebook

Participez au Renouvellement du Conseil Lillois de la Jeunesse pour le prochain mandat de représentation de la #jeunesse de #Lille et devenez un…

Source: www.facebook.com

Participez au Renouvellement du Conseil Lillois de la Jeunesse pour le prochain mandat de représentation de la ‪#‎jeunesse‬ de ‪#‎Lille‬ et devenez un ‪#‎CitoyenActif‬

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Comment travaillerons nous demain?

« Voici une infographie publié par Forbes qui présente ce qu’était le travail avant et ce qu’il sera demain. »

Source: www.vingthuitzerotrois.fr

L’évolution sociologique des travailleurs, qu’en pensez vous ?

See on Scoop.itPolitique, Economie & Social – France & International

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire

Mindomo pour l’entreprise : comment analyser la concurrence

pourMindomo offre de nombreuses structures différentes en plus du mindmapping radial (carte mentale).  L’une d’elle, la carte conceptuelle, permet de tracer toutes sortes d’outils visuels.  J’ai utilis…

Source: format30.com

Utilisation du #MindMapping pour cartographier les Forces, Faiblesses, Opportunités et Menaces de son secteur … #SWOT

Mais également des méthodes originales pour s’#etalonner par rapport à la concurrence

#DoubleBulle @Xmind et #BenchMark

See on Scoop.itManagement des Organisations

Publié dans Sans Catégorie | Laisser un commentaire